招聘公告详情
海亮学前教育2021届校园招聘简章
「关于我们」
海亮集团，诞生于1989年，发源于浙江诸暨，经历了三十余载艰苦创业、锐意进取，已逐步发展成为一家大型国际化民营企业集团，综合实力2020年位列世界企业500强第468位，拥有境内外3家上市公司，员工2万余名，总资产超570亿。海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。
海亮学前教育集团，以“追随儿童，做有温度的教育”为办学理念，以托育、幼教、幼小衔接为三大核心教育体系，以儿童发展研究院为引擎，向幼儿及家庭提供适宜儿童发展的有温度的学前教育服务。集团旗下现拥有园所50余家，共计师生10000余名，覆盖0-7岁学龄段儿童。海亮学前教育肩负社会责任，助力学前教育事业发展，以德立学，以爱启航，以多元化的视野，为国育才，帮助儿童成为最好的自己。旨在成为办学品质一流、服务体验非凡、运营实力卓绝、品牌传播深远的现代化、国际化、多元化的综合型学前教育管理集团。
「招聘岗位」
«学前英才«
岗位描述
1. 参与集团重大项目及跨部门工作，提升对企业经营价值链的了解；
2. 由集团总裁担任职业导师，助力快速成长，指引发展方向。
任职资格
1. 博士研究生学历，条件特别优异者可放宽至硕士；
2. 具有学生会或大型社团等负责人任职经历；
3. 具有宽阔的视野，较强的内驱力、思辨力、领导力及创新能力。
薪酬范围
试用期：25W-50W
转正后：30W-60W
«学前精英班«
岗位描述
1. 参与园所一线教学教研及管理工作；
2. 参与区域和园所各类活动及项目的组织和实施；
3. 双导师带教，铁军学校专项培养。
任职资格
1. 硕士及以上学历，条件特别优异者可放宽至本科；
2. 英语CET-6及以上，或具备同等英语沟通能力；
3. 内驱力、学习力强，有创新和解决问题的能力；
4. 热爱学前教育事业，渴望成为学前教育领军者。
薪酬范围
12W-40W
«研究员«
岗位描述
协助项目负责人进行各类幼儿教育课程体系研发及课程实施标准的确定，对课程专任教师及课程督导展开培训，确保他们掌握课程核心理念及操作技能，并对课程在幼儿园所的实际教学效果进行评估。
任职资格
1. 硕士及以上学历，学前教育、教育学、特殊教育、心理学相关专业优先；
2. 学习能力强，专业知识扎实，勇于创新，学术研究能力强；
3. 在重点学术期刊发表论文或有相关项目经验者优先。
薪酬范围
12W-40W
«幼儿教师«
岗位描述
1. 参与幼儿教育教学一线工作，按照园所要求推行教学计划；
2. 观察、记录儿童成长状况，协助班级环境建设，保证幼儿安全；
3. 与家长保持良好沟通，按要求进行家访，参与大型活动的组织、实施；
4. 积极参与各类教育教学培训研究活动，努力提升自身专业技能及综合素质。
任职资格
1. 本科及以上学历，专业不限，教育类、语言类、文史艺术类等专业优先；
2. 亲和并善于沟通，具有耐心、爱心、责任心；
3. 热爱教育事业，有较强的学习能力和执行能力。
薪酬范围
6W-20W
«幼儿艺体教师«
岗位描述
1. 参与幼儿教育教学一线工作，按照园所要求推行教学计划；
2. 根据园所课程，开设幼儿的艺体特色课程，提高幼儿综合素质；
3. 与家长保持良好沟通，按要求进行家访，参与大型活动的组织、实施；
4. 积极参与各类教育教学培训研究活动，努力提升自身专业技能及综合素质。
任职资格
1. 本科及以上学历，学前教育、音乐、美术、舞蹈、体育等相关专业；
2. 具备舞蹈、钢琴、声乐、绘画等艺术专长或游泳、足球等体育技能；
3. 亲和并善于沟通，具有耐心、爱心、责任心；
4. 热爱教育事业，有较强的学习能力和执行能力。
薪酬范围
6W-20W
«早教老师«
岗位描述
1.根据课程要求设计教案；
2.负责幼儿保教工作，组织教学活动，落实课程计划，引导幼儿参与各项活动；
3.保障幼儿安全，关注幼儿的发展，做好观察、 记录、评价，协助主教老师为每个幼儿建立成长档案；
4.与家长保持良好沟通，通过家园联系册等方式向家长传达幼儿在园情况；
5.协助参与园所招生工作。
任职资格
1. 大专及以上学历，教育类、语言类、文史艺术类相关专业；
2. 亲和并善于沟通，具有耐心、爱心、责任心；
3. 学习能力强，专业知识扎实，了解幼儿身心发展特点；
4. 具备弹唱、绘画、舞蹈、讲故事等艺术特长。
薪酬范围
5W-15W
「工作地点」
«幼儿园-全国城市“任你pick”«
l 助力梦想家园
杭州、宁波、绍兴、诸暨、金华
l 挑战北上广深
北京、上海、中山、深圳
l 拔草特色城市
西安、长沙、郴州、常熟、无锡、兰州
«早教托育机构«
杭州、嘉兴
「福利与发展」
«福利待遇“丰富优渥”
l 行业内极具竞争力的薪酬待遇；
l 导师带教，多通道晋升；
l 完善的培训体系，量身定制的培养计划；
l 国内外顶尖教育专家交流学习；
l 定期国内外进修机会；
l 子女/亲属优惠入学。
«人才培养投入“上不封顶”
l 应届生培养项目
导师带教；定制化培养计划；定期考核监督；量身定制职业发展；
l 铁军学校
个性化培养方案；“721”人才培养体系；全方位干部素质锻造；灵活的任职管理机制。
«人才晋升“双重选择”
专家路线
教师/助理研究员-骨干教师/初级研究员-资深教师/中级研究员-高级教师/高级研究员-督导/专家
管理路线
教师-教学主任-园长助理-副园长-园长-区域管理-集团管理
「加入我们」
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联系电话：任老师 0571-58122109
投递邮箱：hlece-recruit@hailiang.com
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