为提升我校学子的职业规划意识与能力，激发广大毕业生留“湖”、留“吴”的就业热情，扩大就业促进周的参与面，5月12日，学生处组织开展留“吴”政策解读及简历制作与面试技巧分享会，各二级学院辅导员及全校大一至大四职业规划与就业委员共200余人参加。
第一阶段由吴兴区人力资源和社会保障局人才开发科干部蔡晔为大家做了留“吴”政策相关解读，主要涉及到大学生实习补贴、求职补贴、就业补贴、租房补贴、购房补贴、安家补贴、创业补贴等方面，从政策落地时间到需满足的条件、补贴的金额都详细做出了说明，同时也分享了一些大学生就业的注意事项，提醒大家提早做好实习就业的准备，鼓励同学们留“吴”就业。活动第二阶段，宁波银行湖州分行人力资源部总经理李文超为大家分享了简历制作与面试技巧的干货，他强调在简历制作中要做到“不见其人先闻其声”，从四个拒绝——“拒绝花哨、拒绝堆砌、拒绝平庸、拒绝海投”分析简历制作。在面试技巧方面，要做到“到哪坐山头唱哪首歌”，结合自己多年担任面试官的经验，在面试礼仪、行动细节、个性追问、表达技巧等方面做出了详细解读。最后，他也祝愿每位同学早日收到令人心动的offer。
据悉，这是就业促进周的重要活动之一，为切实做好职业规划与就业指导工作，学校组织开展了各类招聘活动、经验分享会，后续也将持续组织筹办更高质量的活动，做好就业服务工作。