招聘公告详情
注意！注意！
最新招聘信息来啦！
因工作需要，金华市委改革办面向社会公开招聘办公室文员1名，由金华社发人力资源发展有限公司派遣并签订劳动合同。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业；
（二）遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，没有参加任何邪教组织，无不良行为和违法犯罪记录；
（三）五官端正、身体健康；
（四）金华市户籍，40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽年龄要求；
（五）熟悉机关文秘、档案工作，能熟练使用OA平台和办公软件，有机关事业单位工作经验者优先考虑。
二、报名办法
（一）报名时间
2022年8月22日—2022年9月10日（法定节假日除外）。
（二）报名方式
1.网上报名：将《金华市委改革办招聘派遣制工作人员报名表》、身份证、学历证书、专业技能证书和一寸照片扫描件发到以下邮箱：jhggbxx@163.com。邮件主题标注为“报名改革办文员+姓名+联系方式”的格式。
②现场报名：携带《金华市委改革办招聘派遣制工作人员报名表》一式两份，本人身份证、学历证书原件及复印件、一寸免冠近照2张到金华市丹溪路1197号1楼金华社发人力资源发展有限公司（金华市人才市场）处进行报名。
三、其他事项
报名人员提供资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
咨询电话：0579-82465309。
附件：
报名表.docx
金华银行成立于1997年，是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行，目前在金华、杭州、温州、嘉兴、湖州、台州、衢州等地设有营业网点。先后荣获“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国巾帼文明示范岗”等各类荣誉260余项。
现因业务发展需要，诚邀有志者加盟：
一、招聘岗位
小微客户经理 20名
二、应聘基本条件
1、认同金华银行企业文化和价值观；
2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
三、招聘条件
（点击查看大图）
四、招聘信息发布渠道
通过金华银行官方门户网站（ http://www.jhccb.com.cn ）及制作图片等形式发布招聘信息。
五、招聘时间及简历投递方式
登录金华银行网站（ http://www.jhccb.com.cn ）查阅招聘岗位详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》，附身份证、毕业证、户口簿、相关任职证明文件等相关资料扫描件发送至2751300626@qq.com邮箱或邮寄至浙江省金华市婺城区双龙南街801号东辅楼一楼金华银行市府支行收。联系电话：13516797072，联系人：李先生。
六、简历筛选
1.根据准入要求，逐一对应聘者报名资格进行审查，主要从学历、专业、年龄及工作经历等方面进行核查。年龄、工作年限的计算截止时间为公告发布之日。
2.经初审合格者将通知笔面试。30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料由我行代为保密保管，恕不退还。
七、笔面试组织
报名截止5个工作日内，组织笔面试。2年以上银行工作经验或硕士研究生及以上学历的应聘者采用直接面试，无银行工作经验或应届生采用先笔试后面试。笔面试之前需对应聘人员学历学位、年龄等基本信息进行核实。
笔试：笔试成绩达到60分及以上人员，进入下一轮面试。
面试：采用结构化面试形式。面试成绩75分及以上人员合格，75分以下人员不合格。
根据笔面试成绩，确定拟录用人员。由试点单位人事专员、分管人事行长审核签字，经班子（党委）会议研究决定后，由主要负责人审批签字，上报总行人力资源部进行报备。
八、体检
拟录用人员报备总行后，进入体检环节。拟录用人员在二甲（含）以上医院或本行指定医院体检。体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格的可申请一次复检，复检仍不合格的不予以录用。
九、背景调查
审核验证拟录用人员的身份信息、学历信息、工作履历、征信情况、涉诉情况等，要求拟录用人员提供学信网电子注册备案表、学历学位证书、身份证、家庭成员户口本、无违法犯罪记录证明，一式二份入职审批表等，有工作经验者还需提供近三年社保、公积金、养老金明细、任职文件等，并委托第三方背景调查公司进行基础信息（包括身份验证、学历验证、负面社会安全记录、法院诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、工作履历、工作表现）进行背调验证。
十、录用通知
有工作经验者必须提供原单位离职证明原件，严格审核入职人员工作经验，劳动合同签订标准按（参照《金华银行定级考核管理暂行规定》）。
浙江稠州商业银行始创于1987年，起源于全球最大的小商品集散中心—义乌。截至2021年末，资产总额超2730亿元。浙江稠州商业银行金华分行成立于2007年4月，在金华、永康、磐安、兰溪、武义、浦江、东阳等地设立网点22家，员工540余名。
目前，浙江稠州商业银行已形成全方位、多层次的员工福利与保障体系，除六险一金外，还设立了企业年金，同时成立员工互助会，对员工的父母、家人开展多种形式的关心慰问，力求让每位员工都拥有愉悦的心情、幸福的家庭和健康的身体，无后顾之忧地全身心投入工作。我们期待您的加入。
岗位信息
（点击查看大图）
报名须知
应聘者请登录稠州银行网站（http://www.czcb.com.cn），进入“人才招聘”模块，点击“资料下载”，填写《社会招聘登记表》+身份证及1寸近照发送至邮箱：czcbjhhr@163.com，邮件标题格式：应聘机构+岗位+姓名。本次报名截至2022年9月30日。
招聘热线：0579-82453979，联系人：朱女士，我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还，敬请谅解！
金华市房地产服务中心因业务发展需要，现公开向社会招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
物业科工作人员1名
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录；工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排；身体健康，有较强的上进心，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
2.要求大专及以上学历，熟悉计算机操作，具有较强文字功底和协调沟通能力；汉语言文学类、经济类、统计学类专业优先。
3.年龄35周岁以下（1987年8月1日以后出生），有工作经验可放宽40周岁，性别不限。
二、报名须知
1.报名时间：2022年8月23日至2022年9月5日，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名地点：金华市中山路18号，市房地产服务中心三楼办公室。
3.联系人：李晓霞；联系电话：0579-82325936
4.报名时携带身份证、毕业证书、荣誉证书原件及复印件、近期免冠1寸照片1张、报名表等材料。
附件：报名表（请到官网下载）
根据工作需要，金华市机关医务室面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
护士1名，主要从事药品调配工作。
二、任职要求
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.男性在55周岁以下，女性在50周岁以下，具有护士执业证书；
3.身体健康，能胜任应聘职务所需的身体条件。
三、招聘程序
1.应聘人员请于9月2日前将个人简历邮寄至金华市机关事务管理局办公室；
2.我单位将对报名者的基本情况进行审核和初选，合格者电话通知参加面试;
3.参加面试的应聘者请携带本人身份证件以及学历学位证书、执业资格证书原件（面试时间、地点另行通知）。
四、简历投送方式
联系人：陈伟，电 话：0579-82469418
联系地址：金华市双龙南街801号
五、有关事项
1.本岗位聘用人员待遇年薪约6.5万元（含各类社会保险）。
2.应聘者应服从工作调配，护士岗位平时上班地点为金华市婺城区将军路442号老地委大院(有时需要到江南市政府机关医务室代班)。
金华市多湖里资产经营有限公司是由金华市城市建设投资有限公司和金华市市场发展集团有限公司共同组建的子公司。公司成立于2020年3月18日，注册资本1亿2千万，该公司的邻里中心项目目前正在建设中。现因工作需要，面向社会公开招聘招商运营总监1名。
一、招聘岗位
招商运营总监1名。
二、资格条件
（一）基本条件
（1）坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策以及上级工作布署；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；
（2）身体健康、形象气质佳。
2.任职资格条件
（1）年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生），应具有全日制本科及以上文化程度；
（2）具备5年及以上大型商业综合体招商、运营、策划等市场运营管理相关工作经历，具有同规模企业相同层级岗位的任职经历，或者在下一层级岗位累计任职达到3年以上；
（3）熟悉大型商业综合体运作，具备良好的招商运营、组织管理、统筹安排、沟通协调、分析谋划、商务谈判、计划执行能力，逻辑清晰严密、领导力强等；
（4）特别优秀者可以适当放宽任职资格条件。
3.有下列情况之一者不受理报名：（1）有过违法犯罪记录的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（3）其它不宜报考的。
三、岗位职责
（一）全面负责项目的前期招商、后期营运和经营管理工作，确保项目成功招商、如期开业、良好运营，完成公司下达的招商、营运任务。
（二）负责招商工作的整体管理与协调，达成招商及租金收益的预期目标，根据市场变化合理制定、调整项目的业态规划及布局。
（三）负责从招商及后期商业管理角度提出项目施工、招商、租赁过程中的相关优化完善方案及意见，确保项目商业服务功能的合理性、适用性、前瞻性。
（四）建立各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等管理体系并持续优化，建立培养招商运营团队。
（五）负责商业活动和广告宣传方案的策划，对邻里中心项目总体宣传推广进行合理安排，确保项目品牌性宣传有效进行，保证良好的商业运营，提升经营业绩。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.招聘信息发布平台：金华人才网和市场集团网站。
2.报名时间：2022年8月25日至 9月2日（7天，双休日除外）；上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
3.报名地点:金华市市场发展集团有限公司（金华市丹溪路1389号）307室，咨询电话：82300303 蒋女士、朱女士。
4.采用现场报名，应聘人员应准确填写应聘报名表，并提交：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载，请勿下载学籍备案表）、历年社会保险参保证明、职（执）业资格证书、工作业绩（成果）材料、荣誉证书及其它应聘岗位相关材料的原件及复印件1份；（2）近期2寸彩色证件照1张。报名资料除原件外不退回。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名和应出资格。
5.请保持手机畅通，面谈及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。
（二）资格审查
公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查符合的准予参加面谈。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。
（三）组织考试
该岗位采用面谈方式。
（四）考察
按照招聘岗位1:3比例确定考察人选，公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，对是否适合和胜任目标岗位作出综合评价。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可以空缺。
（五）体检
考察合格后，进行体检。体检标准参照公务员考录相关体检标准执行。体检不合格者不聘用。
（六）公示、聘用
经考察、体检合格情况，确定拟聘用人员，并在金华人才网和市场集团网站进行公示，时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题但经查实不影响聘用的，按照有关法律和组织程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系并出具相关证明。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。
五、任期和薪酬
被聘用人员参照职业经理人制度管理，实行任期制和契约化管理，任期三年，任期期满考核合格的可以续聘；薪酬参照《金华市多湖里资产经营有限公司职业经理人薪酬管理暂行办法》执行。
六、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由集团纪委负责监督（监督电话：0579-82058515）。
七、本招聘公告由金华市市场发展集团有限公司负责解释。
附件：应聘报名表（请到官方下载）
金华市机关餐务中心隶属于金华市机关事务管理局，主要负责日常机关干部餐饮服务保障工作。因工作需要，下属食堂面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
（点击查看大图）
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品德修养；
2.敬业奉献，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任心；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力和语言表达能力；
4.具有履行职责的工作能力，热爱工作；
5.身心健康，能适应岗位工作需要；
6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；
7.服从岗位安排。
（二）岗位需求及资格条件
业绩能力特别突出者，年龄及学历等要求可适当放宽。
（三）有下列情况之一者不受理报名
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.其他不宜报名的。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2022年8月25日—2022年9月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（节假日除外），逾期不接受报名。
2.报名地点：金华市婺城区双龙南街801号东辅楼220室。联系人：傅女士，联系电话：0579-82466720。
3.报名要求：应聘人员准确填写《报名登记表》（附件1），并提交相关报名资料：本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件和复印件各1份，以及近期1寸彩色证件照2张。
倡导报名应聘人员采取线上报名方式，按照上述报名要求将相关材料统一发送至773552031@qq.com电子邮箱内；报名材料除原件外不退回。应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消面试资格和聘用资格。
（二）资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后，确定面试人员名单（时间、地点另行通知）。
（三）面试
人员聘用采取面试方式，面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按成绩从高分到低分入围体检，以招聘职位1:1的比例确定入围体检对象。
（五）考察
对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
（六）聘用
根据成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前需与原所在单位解除劳动关系。
四、其他事项
（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。
（三）应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。
（四）在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入的应聘者，不再发布通知。
（五）本次招聘未尽事宜由金华市机关餐务中心负责解释。
附件：报名登记表（请到官方下载）
一
/ 招聘条件
（一）基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备适应岗位要求的身体条件；
3.能在岗位用人时限内及时入职；
4.具备岗位所需要的其他条件；
5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象。
（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员，不纳入本次招聘范围。
（2）全日制普通高校脱产在读的学生不能报考；在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2022年8月26日未满处分期限的。
（4）应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
（5）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）学历专业及其他要求具体见下表：
二
/ 报名
（一）报名时间：自公告发布之日起至9月8日。
（二）报名方式：
1.现场报名：金华市机关事务管理局办公室（市政府主楼225室，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.网上报名：应聘者发送报名所须材料电子版（纸质材料可提供扫描件）至电子邮箱：199351427@qq.com，邮件名为报考岗位+姓名。
3.报名所须材料：学历（学位）证书、相关专业资格证书、身份证原件及复印件，报名登记表，近期一寸免冠彩照2张。采用网上报名的考生，参加考试时请携带学历（学位）证书、职称证书、相关专业资格证书、身份证原件，并提前一小时到达考场，届时将进行证件核对。
三
/招聘程序
（一）资格初审。报名日期截止后，由市机关事务局对报考人员的资格条件进行初审。会议保障设备综合协调人员通过初审的人数达到招聘计划数3倍的进入考试，不足招聘计划数3倍的，经商定后再确定开考。会议保障设备现场操作人员不设开考比例，按初审通过人数开考。
（二）能力测试。
会议保障设备综合协调人员能力测试由笔试、面试两部分组成。总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。成绩均采用百分制，笔试设合格分数线，合格分为60分，不合格者，不进入面试。根据笔试成绩从高分到低分按1：3确定面试人员（不到该比例的，按实际人数进入面试）。
会议保障设备现场操作人员能力测试由笔试、现场操作测试两部分组成。总成绩中笔试成绩占40%，现场操作测试成绩占60%。成绩均采用百分制，笔试设合格分数线，合格分为60分，不合格者，不进入现场操作测试。根据笔试成绩从高分到低分按1：3确定现场操作测试人员（不到该比例的，按实际人数进入现场操作测试）。
能力测试主要考察履行职务所需的基础理论知识、解决问题的能力以及决策应变、语言表达和沟通协调能力等。能力测试的时间、地点另行通知。
（三）体检考察。
会议保障设备综合协调人员按总成绩从高分到低分按招聘计划1﹕1确定体检、考察对象（总成绩相同的，面试分数高者排位在先）。会议保障设备现场操作人员按总成绩从高分到低分按招聘计划1﹕1确定体检、考察对象（总成绩相同的，现场操作测试分数高者排位在先）。
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。
（四）公示。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局官方网（http://rsj.jinhua.gov.cn）金华市机关事务管理局（http://www.jinhua.gov.cn/col/col1229160100/index.html）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
（五）拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，按总成绩依次递补，完成公示后不再进行递补。
四
/ 疫情防控
本次公开招聘事业单位工作人员按照浙江省疫情防控有关要求执行。请考生做好个人安全防疫工作，提前申领浙江“健康码”。考试当天，考生须携带《健康承诺书》及本人有效身份证原件（网上报名考生还需提交有关学历学位及专业资格证书），出示浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”等，经现场查验符合要求、测量体温正常、扫金华防疫码后入场参加考试。因考生个人防疫原因无法进行能力测试、体检的，责任由考生自负。
联系人：王先生，联系电话：0579-82469501。
监督电话：市纪委、市监委派驻市府办纪检监察组82828693 ；市机关事务管理局机关纪委82475930。
未尽事宜及公开招聘事业单位工作人员过程中有关事项由金华市机关事务管理局办公室负责解释。
相关附件：点此查看