闲林职业高级中学教师招聘公告

发布时间:2022-09-05来源:学生处作者:动态浏览次数:10

招聘公告详情

因学校发展需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工(人员)管理办法〉的通知 》(余教〔2020〕59号)文件有关精神,现就公开招用临时聘用教师有关事项公告如下:

一、招用计划

此次计划公开招用临时聘用教师6名:机电或电梯方向1人;舞蹈1人;音乐1人;园林技术3人。

二、招用条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。

3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求:临时聘用教师岗位编外人员年龄在40周岁(1982年1月1日以后出生)及以下,应具有大学本科及以上学历。

4.身体健康且能胜任岗位工作。

5.具备岗位要求的资格和能力:

教师岗位须具有适用的教师资格证和普通话等级证书(报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。

6.招聘范围:户籍不限。

7.其他应具备的基本条件。信息来源公众号:kxjszp(浙江开旭教师招聘)

三、有下列情形之一的,不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的。

3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的。

4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的。

5.有其他不得聘用情形的。

同时,有下列情形之一的,不得报考

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的。

2.煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的。

5.道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的。

6.有其他不宜报考情形的。

四、报名和资格审查

1.报名时间为2022年9月1日—9月3日16:00时止,报考人员可将报名表(附件1)发至邮箱:837060499@qq.com;咨询电话:18157138237,或前往杭州市闲林职业高级中学编外人员招聘现场报名处现场报名(每天上午9:00—11:30;下午14:00—16:00),每名报考人员只能报考一个岗位,逾期不再接受报名。

2.网上报名人员将资格审查材料扫描件发至指定邮箱;现场报名人员随带资格审查材料。材料要求如下:

本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

报名人数不足招用岗位人数1:2的,将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的,由招聘学校负责通知报考人员进行改报名。对于部分紧缺岗位,不受最低开考比例限制。

资格审查贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消招聘资格。

五、考试

考试时间:9月4日下午13:00。

考试地点:杭州市闲林职业高级中学(试场见校内指引)。   

考试方式:一般编外教师考试采用笔试+面试的形式。

考试疫情防控要求:在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求(附件2),严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

六、体检及联合审查、考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。

体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。体检时间及地点另行通知。

体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在公示前放弃聘用资格的,按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、招用

对拟聘用人员由学校在学校微信公众号进行公示,公示时间不少于5个工作日。

公示结束后,办理招聘录用手续,试用期按有关规定执行。


附件1:杭州市闲林职业高级中学招用临时聘用教师报名表

附件2:杭州市闲林职业高级中学招用临时聘用教师考试疫情防控指引

附件3:杭州市闲林职业高级中学招用编外人员健康申报表