2025年，机关学生工作部党支部将带头贯彻落实学校党委和机关党委的决策部署要求，紧盯学校年度工作要点，聚焦创大拼“博”首要任务，以党建“四个融合”行动为重，以“服务学生”为实，继续做好“五好”党支部建设（即领导班子好、队伍素质好、制度保障好、工作业绩好、师生评价好），将党建工作优势融合到学生工作全过程，切实优化服务质量，提升学生的幸福感和获得感。过去的一年，支部扎实推进三个抓实工作，在夯实党建基础、强化队伍建设、提升服务效能等方面取得显著成效。2025年，支部将继续保持昂扬斗志，以更高标准、更实举措推动各项工作再上新台阶。
一、健全支部机制建设，筑牢发展根基
（一）健全支部组织架构。落实学校《党支部工作实施细则》，规范组织设置，结合机关科级干部调整，健全支部委员配备。优化支部党小组建设，创新智慧管理和分层分类管理，促进支部工作与业务工作深入融合。
（二）完善工作推进机制。充分发挥处长担任支部书记的优势，狠抓支部班子和部门班子建设，做到“支委会”与“处务会”两手抓、两手硬，每周一召开处务会、每月初召开支委会，将党建工作与业务工作统筹考虑、融合推进。
（三）优化制度保障机制。围绕支部运行和业务开展的关键环节，系统梳理现有规章制度，修订完善《学生手册》和《学生事务手册》相关制度文件，明确党建与业务工作同部署、同落实、同考核的具体标准。
二、强化党员队伍建设，锻造先锋力量
（一）深化理论与业务学习。制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题讲座等形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，全年集中学习不少于12次，党员全年政治理论学习时间不少于 40 课时。开展业务培训与交流活动，每季度拟邀请专家或业务骨干进行专题培训，提升党员业务能力。
（二）推动党员担当作为。设立党员先锋岗，在招生、就业、学生资助等关键工作领域，鼓励党员带头攻坚克难。组建学工突击队，明确标准要求，冲锋在前，全力打赢安全底线守卫战、优质生源跃升战、高质量就业攻坚战。
（三）关注党员成长发展。落实党员谈心谈话制度，支部委员每学期与党员谈心谈话不少于2 次，及时了解党员思想动态和工作生活困难，提供必要帮助。搭建成长平台，支持党员参与课题研究、学术交流活动，助力党员专业发展。
（四）加强党员作风建设。深入学习贯彻中央八项规定精神，建立健全党员作风监督机制，通过组织生活会、群众监督等，加强对党员工作作风、生活作风的监督检查。对发现的问题及时进行提醒和纠正，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，树立党员的良好形象。
三、创新党建活动载体，激发支部活力
(一）丰富主题党日形式。丰富主题党日形式和内涵，组织党员开展“我为创大拼‘博’献一策”活动，鼓励党员为学校发展和学生工作提出建设性意见和建议；搭建党员接待日平台，将每周三下午定为党员接待日，在学生服务大厅设置党员接待岗，为学生提供事务办理、答疑解惑等贴心服务。结合学校 2025 年支部党日活动主题安排，每月开展特色主题党日活动，增强党员责任感和使命感。
（二）打造党建特色品牌。持续推进党建“四个融合” 行动，围绕学生工作实际，持续培育“匠心服务·学工同行”党建特色品牌，今年力争申报省级“双创”项目。构建“暖心服务圈”，通过师生服务大厅、一站式学生社区、辅导员工作室等常态化开展就业指导、心理帮扶等服务；打造“沉浸式”育人场景，依托红色教育基地、校企合作平台等，开发“行走的党课”实践路线，切实提升党建品牌的育人实效。
（三）赋能数智化管理。继续推进“相伴成长”智慧思政系统建设，完善综合态势、重点关注、奖惩资助等驾驶舱，通过数据可视化呈现校园运行动态、学生发展轨迹及管理服务成效，实现校园治理“一屏统览”。加速AI技术与教育场景深度融合，重磅上线AI就业助手与资助助手等，全方位护航学生成长，推动思政教育与管理服务向智能化、精准化、人性化方向迈进。
四、推动党建与业务深度融合，服务学生成长成才
（一）构建思政育人矩阵。完善大学生思政教育“1367+N”工作模式，积极推进“典礼+”文化育人品牌建设，上好“国旗下思政课”。紧抓主题班会、师生交流、谈心谈话等育人平台，将思政教育浸润到学生教育管理服务全环节。实施“榜样领航工程”,成立优秀学子宣讲团，“线上+线下”讲好身边故事,传递湖师榜样力量。
（二）推进育人品牌建设。赓续“四心”人武品牌，拓宽军训第一课、国旗护卫队文化内涵，完善退役大学生士兵服务站、“青春迷彩”宣讲团建设，以沉浸式国防教育实践深化育人理念；构建“520”心理育人工作体系，围绕“知、情、意、乐、心”5维一体心理育人平台，盯紧重要时间节点，立足调研针对性开展活动，力争师生两大群体宣教全覆盖；擦亮“四季予你”资助育人品牌，坚持四年四季全贯穿，发展性育人常态化，“一年四季”不断线、“一生四季（入学季、成长季、蜕变季、毕业季）”全护航。
（三）提升招生就业工作质效。招生方面，严守招考纪律，细化招录程序；顺应发展需求，优化专业结构；推进“招六条”2.0版，构建全员宣传格局，深化“一院一省一市”方案，加强优质生源基地建设。就业工作中，开展“访县（企）拓岗”行动，深化校企合作，做精校园招聘；实施生涯与学业支持计划，推进课程改革；健全就业帮扶机制，落实“一人一档”“一生一策”，针对重点群体实施“151”服务模式，发放求职补贴，组织参与培训，全方位促进高质量就业。
2025年，机关学生工作部党支部将以高度的责任感和使命感，认真落实各项工作计划，不断加强支部建设，推动党建工作与学生工作深度融合，为学校“创大拼‘博’”目标的实现和学生的成长成才做出更大的贡献。
